居然是老板来办理签约？
何猷君似乎是看破程彻的惊讶，特地解释一句，“管理层员工不够用，刚招来的人还没入职，我只能亲自上阵了……总不能让辣子来跟你办签约，那样会显得我们v5有点敷衍。”
他取出一份文件递过来，“这是程彻你的合同。”
“选秀大会竞拍的50万走一遍税务就会打到你账上，那算是签字费，具体合同薪资是一年100万。”
程彻表面上波澜不惊，内心倒是雀跃不已。
他最近在青训小团体的群聊里经常看好友们聊起工资，大多就是1万/月，卡着ldl的最低标准线来。
相比之下，100万绝对算是巨额合同！
何猷君趁程彻确认合同时，一直在打量对方。
他自然也清楚，100万对新人来说是笔巨款。
上一个刚签约就能拿到这么多钱的，要追溯到2016年的jackeylove。
但何猷君心如明镜，把算盘整得明明白白。
rookie+karsa在电竞圈可谓功成名就，自己即便给他俩的年薪涨上100万，顶多就是受两句感谢，人家转头也不当回事。
毕竟这钱连卡萨一块表都买不起！
要是把这钱用来给新人呢？
效果完全不同！
何猷君来办签约就是因为足够重视程彻，想要将他培养成v5的绝对核心。
笼络人心是必要工作！
程彻大致看过合同，便将其交给许容稚。
女孩这段时间在腾竞没少扒拉合同，现在官方早已明确格式，模板都是一个套路，故而她扫得飞快。
“何老板，合同是两年对吗？”
何猷君点头，“官方规定过，lpl选秀上来的新人都是一样的。”
两年已经算是青训营福利了，要是直签俱乐部，基本都是3年合同——就跟bin和杰克这对黄冈双子星一样。
“是两年，但两年之间亦有差距，”许容稚认真说道，“我们想签1+1。”
“第二年的选项主动权会在俱乐部手上，只要跟住别家俱乐部给出的价位，程彻依旧会留在v5。”
这是两人商量过后的统一想法，既能将自身收益最大化，将来灵活变通也有空间。
“如果何老板能接受的话，我们可以将第一年的合同薪水适当再压一点。”许容稚主导话题。
何猷君扯扯嘴角，“你对他下赛季的表现这么自信？”
要是签署1+1合同，第二年的薪水会发生调整，万一程彻s12打烂了，接下来连这100万的收入保障都拿不到！
“当然。”许容稚毫不迟疑。
何猷君陷入沉默。
假如程彻去tes、edg之类的俱乐部，人家肯定不会商量，不签两年约就去找腾竞仲裁，到时候谁怕谁？
但v5不一样。
买了中野两個老东西，就指望他们爆点金币出来养新人，程彻这种天赋怪对v5来说至关重要！
对方摆明了是看清俱乐部与选手之间的供需关系，才敢提出条件。
心思细腻的很！
不过1+1合同，v5真会亏吗？
何猷君觉得未必。
程彻想打出超高身价，必须要帮v5冲出极好的成绩才行，届时何猷君建立起来的电竞品牌也能打出名气！
第二年无非就是用赚到的收益涨点薪水再把人留住……
“也成，那就1+1吧，”何猷君颔首，“不过合同还是第一年100w，没必要更改。”
他不想再往下压，显得太小家子气。
何猷君再瞅瞅许容稚，对方即便穿上西装也遮不住一副年轻脸庞。
“你是他经纪人？”
“那倒也不是。”许容稚见目的达成，露出灿烂笑容。
程彻向她投去钦佩目光。
合同由两年改为1+1是许容稚提出的建议，程彻虽然觉得这样修改合同对自己有利，但俱乐部不可能同意。
许容稚却信誓旦旦，拍着胸脯说v5肯定会答应自己提出的条件。
没想到还真能成功！
见程彻在重新打印过后的合同上签下名字，何猷君再次伸出手来。